Publicado el 2009-09-20
Como resultado de la aplicación del Plan Reto en el sector construcción, más de cuatro mil obreros fueron registrados en la planilla de la empresa para la que trabajan y ahora gozan de todos los beneficios sociales que establece la ley.
El Plan Reto, desarrollado desde el año pasado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), tiene la finalidad de conseguir el registro de los trabajadores para lograr reducir los índices de informalidad laboral que a nivel nacional representa el 66% promedio y se concentra principalmente en la micro y pequeña empresa.
En lo que va del 2009, el MTPE a través del Plan Reto, está verificando la situación de 22,356 trabajadores de la construcción que prestan servicio en un total de 1,115 empresas a nivel nacional.
Tomando en cuenta sólo aquellas en las que ya finalizó el proceso de investigación inspectiva, se detectó que de 16,606 obreros a nivel nacional, solo el 54.9% figuraba en la nómina de la empresa, lo que equivale a 8,797 personas.
Al demandar a las constructoras que regularicen la situación del personal que estaba realizando una prestación personal, subordinada y retribuida de servicios, se logró que 4,411 trabajadores ingresaran a planilla en el plazo concedido.
De esta forma, el número de trabajadores en la nómina de las empresas aumentó de 8,797 a 13,208 personas, es decir, que el porcentaje de trabajadores en planilla en este sector se incrementó en 27.6%.
Además, la autoridad laboral abrió un proceso sancionador a aquellas empresas del sector construcción que no acataron el requerimiento de los inspectores. El importe de la multa propuesta para aquellas empresas que incumplieron con regularizar la situación de sus trabajadores, bordea los seis millones de soles, monto que incluye también sanciones por incumplimientos de otros aspectos de la normatividad sociolaboral y las normas de seguridad y salud en el trabajo.
En el interior del país se realiza la fiscalización en coordinación con las Direcciones Regionales de Trabajo.
En lo que va del año, con la aplicación del Plan Reto, cerca de 14 mil trabajadores han ingresado a planilla. El sector construcción concentra el mayor número de ellos (4,411) seguido de educación (2,711) y pollerías (1996). ENTÉRESE Hasta la primera semana de septiembre se paralizaron 111 obras inseguras a nivel nacional donde laboran 2,833 obreros, como parte de la campaña de verificación y fiscalización de las normas de seguridad y salud ocupacional en el sector construcción.
OFICINA DE COMUNICACIÓN SOCIAL Y RELACIONES PÚBLICAS DEL MTPE
www.mintra.gob.pe 315-7100 anexo 6018, 6033 y 6043
Fuente: http://www.mintra.gob.pe/mostrar_noticia.php?id_actividades=2854
Como resultado de la aplicación del Plan Reto en el sector construcción, más de cuatro mil obreros fueron registrados en la planilla de la empresa para la que trabajan y ahora gozan de todos los beneficios sociales que establece la ley.
El Plan Reto, desarrollado desde el año pasado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), tiene la finalidad de conseguir el registro de los trabajadores para lograr reducir los índices de informalidad laboral que a nivel nacional representa el 66% promedio y se concentra principalmente en la micro y pequeña empresa.
En lo que va del 2009, el MTPE a través del Plan Reto, está verificando la situación de 22,356 trabajadores de la construcción que prestan servicio en un total de 1,115 empresas a nivel nacional.
Tomando en cuenta sólo aquellas en las que ya finalizó el proceso de investigación inspectiva, se detectó que de 16,606 obreros a nivel nacional, solo el 54.9% figuraba en la nómina de la empresa, lo que equivale a 8,797 personas.
Al demandar a las constructoras que regularicen la situación del personal que estaba realizando una prestación personal, subordinada y retribuida de servicios, se logró que 4,411 trabajadores ingresaran a planilla en el plazo concedido.
De esta forma, el número de trabajadores en la nómina de las empresas aumentó de 8,797 a 13,208 personas, es decir, que el porcentaje de trabajadores en planilla en este sector se incrementó en 27.6%.
Además, la autoridad laboral abrió un proceso sancionador a aquellas empresas del sector construcción que no acataron el requerimiento de los inspectores. El importe de la multa propuesta para aquellas empresas que incumplieron con regularizar la situación de sus trabajadores, bordea los seis millones de soles, monto que incluye también sanciones por incumplimientos de otros aspectos de la normatividad sociolaboral y las normas de seguridad y salud en el trabajo.
En el interior del país se realiza la fiscalización en coordinación con las Direcciones Regionales de Trabajo.
En lo que va del año, con la aplicación del Plan Reto, cerca de 14 mil trabajadores han ingresado a planilla. El sector construcción concentra el mayor número de ellos (4,411) seguido de educación (2,711) y pollerías (1996). ENTÉRESE Hasta la primera semana de septiembre se paralizaron 111 obras inseguras a nivel nacional donde laboran 2,833 obreros, como parte de la campaña de verificación y fiscalización de las normas de seguridad y salud ocupacional en el sector construcción.
OFICINA DE COMUNICACIÓN SOCIAL Y RELACIONES PÚBLICAS DEL MTPE
www.mintra.gob.pe 315-7100 anexo 6018, 6033 y 6043
Fuente: http://www.mintra.gob.pe/mostrar_noticia.php?id_actividades=2854
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